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　　公务员职位按(àn)职位的性质(zhì)、特(tè)点和管(guǎn)理需要，划分为综合管理类、专业(yè)技术类(lèi)和行政执法类等类别。

　　国务院根据《中(zhōng)华人民共和(hé)国公务员法(fǎ)》，对于其职位特殊性，需(xū)单(dān)独(dú)管理(lǐ)的(de)，可(kě)增设其他职位类别。

　　人力资源和社会(huì)保(bǎo)障部2018年(nián)5月(yuè)21日发(fā)布(bù)的《2016年度人力资源和(hé)社(shè)会(huì)保障(zhàng)事业发展(zhǎn)统(tǒng)计公报(bào)》显示，截至2016年底，全国共(gòng)有公务(wù)员719万人。

　　工资构(gòu)成：

　　2006年(nián)，公务员基本工资构(gòu)成(chéng)由原(yuán)有(yǒu)的职(zhí)务工资(zī)、级别工资(zī)、基础工资(zī)和工龄工资(zī)四项调整(zhěng)为(wèi)职(zhí)务工资和级别工(gōng)资两(liǎng)项，取消基础工资和工龄(líng)工资。

　　职(zhí)务工资(zī)：主(zhǔ)要体现公务(wù)员的工作职责大小。

　　一(yī)个(gè)职务(wù)对(duì)应一(yī)个(gè)工(gōng)资(zī)标准，领导职务和相(xiāng)当职务(wù)层次的非领(lǐng)导职务对(duì)应不同的工(gōng)资标(biāo)准。

　　公(gōng)务员(yuán)按所任职(zhí)务执行相(xiāng)应的职务工资(zī)标准。

　　级(jí)别(bié)工资：主要体现公务(wù)员的工作实绩(jì)和资历。

　　公务员的(de)级别由(yóu)原有(yǒu)的15个调(diào)整(zhěng)为(wèi)27个，取(qǔ)消(xiāo)现行(xíng)级别(bié)。

　　每一职务层次(cì)对(duì)应若干(gàn)个级别，每一级(jí)别(bié)设若干(gàn)个工资档次(cì)。

　　公务员根(gēn)据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确(què)定级别和(hé)级别工资档次，执(zhí)行相应的(de)级别工资标准。

国税局(jú)公(gōng)务(wù)员(yuán)工(gōng)资(zī)待遇

　　国考税务局的待遇是还不错的，以湖北武汉一个公务员的(de)网晒(shài)工资为例(lì)，年薪(xīn)在9万左右:

　　从(cóng)基本(běn)收入(rù)这(zhè)部(bù)分(fēn)来看(kàn):

　　转正后每个(gè)月工资大约在1500-1600元之间，取平均(jūn)值，而公务员发(fā)13个月(yuè)工资，所以这(zhè)样来(lái)算一(yī)年薪资在20180元;每个月公积金是250元、奖(jiǎng)金3000元(yuán)。

　　第一年的(de)试(shì)用期基本收入合计三万五元，转正后每年的基本收(shōu)入合计五万(wàn)九元(yuán)左右。

　　从(cóng)补(bǔ)贴收入这方(fāng)面来(lái)看(kàn):

　　补贴(tiē)这块在(zài)试用期和转正后基本(běn)是没(méi)有(yǒu)差别的(de)，大致包括:每个(gè)月有饭贴(tiē)300元，每个季度有车(chē)贴(tiē)500元，元旦、春节、五(wǔ)一、十一(yī)这四(sì)大(dà)节日每个节日的(de)过节费是2000元(yuán)，在(zài)每年的(de)七到九月会(huì)每月发高温费500元，每年还(hái)有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-200投笔从戎的故事简介，投笔从戎的故事主人公是谁0元，全数源帆年(nián)全勤(qín)奖6000元，总计补贴(tiē)两万五(wǔ)元左右。

　　从非现金福利(lì)这部分(fēn)来看:

　　非(fēi)现(xiàn)金福(fú)利主裂(liè)宽要(yào)是单位会不定期充值(zhí)的联华超市购物卡，餐(cān)饮卡，牛奶票等，一年(nián)大(dà)概有(yǒu)6000元左右。

　　最终(zhōng)，薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元左右。

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